Каждому человеку приходилось встречаться с проблемой нового коллектива, будь то хоть на новой работе или в новом месте учебы. Когда мы ожидаем знакомства с новыми коллегами или директором, хочется, чтобы мнение о нас сложилось хорошее.
Есть ряд правил, которые можно соблюдать, и при этом о вас сложится именно хорошее мнение.
Всем известно о том, что люди сначала смотрят на внешний вид. По этому поводу даже есть несколько поговорок. А первое впечатление о человеке, складывается в первые минуты знакомства. Выходит, что ухоженный вид, чистая одежда, аккуратная прическа — это ключ к хорошему первому впечатлению.
В первые дни работы стоит остерегаться в большом количестве рассказывать про себя, избегать разного рода вопросов о личной жизни и быте. Конечно, вы можете поделиться, что покупаете одежду на rash.su, но подробностями своих проблем с мужем лучше не рассказывать.
Вы еще не знаете, как может сложиться конечное отношение коллектива с вами. Также нужно остерегаться всякого рода сплетен, и держаться подальше от всевозможных конфликтов. Также можно показать интерес к работе, то есть, если что-то не будет получаться, то не надо стесняться, нужно советоваться с коллегами.
Нужно стараться правильно выполнять задачи. Желательно сразу научиться делать это быстро. Но, в первые дни не нужно делать работу быстрее, чем она того требует. В случае, если у вас возникнут какие-либо предложения по улучшению производства или иные предложения, то не нужно в начале карьеры об этом говорить. Во-первых, чтобы не показаться выскочкой в глазах коллектива, и начальство не будет воспринимать всерьез эти предложения. Во-вторых, гораздо лучше это делать, когда вы зарекомендуете себя в работе. В это время предложения от вас будут более весомыми, и начальство будет лучше прислушиваться к ним.
Рекомендуем также почитать статью про психологию управления людьми, она будет также полезна в свете налаживания отношений.