Офисная мебель — важный элемент имиджа компании

Репутация фирмы складывается с большого количества факторов и вне зависимости от того, хорошая она или плохая, сильно влияет на прибыль и успех компании. Когда человек задумывается о какой-то фирме, в первую очередь он вспоминает офис предприятия. Просторное, стильное и правильно оформленное помещение говорит ему о том, что компания успешна, надежна и ответственна.

Оформляя офис, необходимо учитывать, что кабинеты руководителя просто обязаны выглядеть солидно и презентабельно. Когда потенциальный клиент или деловой партнер входит в кабинет к сотруднику компании, особенно, из высшего руководства, он должен увидеть статус и стиль. Кроме того, человеку в вашем офисе должно быть просто комфортно. Для этого нужно позаботиться о мебели, которая рассчитана именно на посетителей. Установите в холле, приемных и рабочих кабинетах удобные диваны, стулья и кресла для посетителей, поставьте на столы несколько интересных журналов и кулеры с водой. Даже если человеку придется долго прождать в очереди, у него должны сохраниться только положительные воспоминания о вашем офисе.

Работоспособность сотрудников

Занимаясь оформлением и планировкой офиса, думать нужно не только о репутации и мнении клиентов. От того, насколько комфортные условия для работы будут созданы для сотрудников, будет зависеть и успех всей компании. Необходимо обязательно учесть, что каждому работнику нужна своя рабочая зона: удобное кресло, стол, тумбочка для личных вещей и документов. Выбирая в офис кресла руководителей, нужно подбирать только самые лучшие модели. Для этого учитывайте следующие нюансы:

  • Высота сидения должна регулироваться при помощи пневматического рычага.
  • Спинка кресла. Выбирайте ширину от 30 до 47 сантиметров, что позволяет поддерживать естественный изгиб позвоночника и не перегружать спину статическими нагрузками. Лучший вариант – регулируемая спинка в передних и задних углах.
  • Поясничная опора. Ее отсутствие может привести к сутулости позвоночника, что со временем отразится на работоспособности сотрудника.
  • Ширина и глубина сиденья. Стандартная ширина – 17-20 сантиметров, кроме того, сиденье должно регулироваться вперед и назад.
  • Подлокотники. Именно они позволяют отдыхать рукам при расслабленных плечах.
  • Материал сиденья. Лучше выбирать «дышащую» ткань, на которой будет удобно сидеть несколько часов подряд.

 
loading...

Ссылка на основную публикацию