Ребенок — самое большое сокровище в вашей жизни, поэтому, когда родители не имеют возможности находиться рядом 24 часа в сутки, поднимается вопрос о найме постороннего человека в качестве няни.
Целесообразно провести кастинг среди претендентов. Тогда вы сможете подобрать вариант оптимальный, именно для вас. Первостепенно у кандидатов должен быть опыт в данной области, доказательством этого являются рекомендательные письма от прежних нанимателей, которым в прошлом была нужна няня. Если у няни нет собственных детей, стоит задуматься, сможет ли она найти общий язык с вашим ребенком. Имеет смысл трудоустроить человека временно.
Основные критерии выбора
В этом сегменте существует ограничение по возрасту. Мало кто будет рисковать своим чадом, доверяя его молодой неопытной няне, пожилой женщине, наоборот, будет сложно справиться с ребенком. Оптимальный вариант 30 – 35 лет.
Нужно понимать, какого уровня исполнителя вы ищете. Значимо ли для вас наличие высшего образования, либо вы желаете видеть рядом с ребенком педагога медика или психолога? А может главное для вас — это душевные качества будущей няни?
Не стоит полагаться только на свои внутренние ощущения, всю предоставленную вам информацию надлежит тщательно проверить. Бывают особы, которые стремятся попасть к вам в дом не только для выполнения своих основных обязанностей или даже совсем не за этим. Именно с этой целью лучше искать няню через знакомых или агентства.
Для того, чтобы в дальнейшем не возникло недоразумений, оформите все документально, прописав там все права и обязанности. Постарайтесь как можно более детально обсудить все пункты договора.
И самое главное. Няня должна любить свою работу, а не только зарплату, соответственно и к детям относиться с любовью и трепетом.
