В настоящее время очень часто встречаются ситуации, когда оба родителя являются работающими и занятыми людьми, а оставить ребенка при этом не с кем. Если очередь в детский сад еще не подошла или же у родителей возникает недоверие к данным учреждениям, приходится искать альтернативные пути решения проблемы и решать, с кем оставить любимое чадо.
Современный рынок услуг пестрит объявлениями, в которых частные лица указывают внушительный опыт работы и предлагают свою кандидатуру на роль няни. Однако не следует прибегать к помощи первой понравившейся по описанию гувернантки. Ведь ребенок – это самое дорогое и ценное, что есть у родителей, поэтому к вопросу выбора человека данной профессии следует подходить с особой тщательностью и ответственностью.
Как показывает практика, найти действительно хорошую няню – дело довольно непростое. Следует учитывать, что правильно подобранная гувернантка должна стать для малыша не просто сиделкой, а действительно важным человеком, с которым у ребенка должны сложиться доверительные отношения. То есть нужна опытная няня, которая умеет находить общий язык с детьми.
Специализированные агентства по подбору такого персонала оказывают квалифицированную помощь в поиске грамотных и компетентных специалистов. Не рекомендуется обращаться за помощью в большое число агентств, так как в таком случае сразу несколько менеджеров будут звонить и предлагать различные кандидатуры, а сделать правильный выбор в суете и среди обилия информации довольно сложно.
Решив обратиться в то или иное агентство нянь, следует предварительно ознакомиться с его деловой репутацией, временем существования на рынке и отзывами клиентов. Возможно, что кто-то из друзей или знакомых сможет порекомендовать хорошую фирму, услугами которой ранее они сами пользовались. Менеджеры понравившегося агентства должны грамотно и развернуто отвечать на все интересующие вопросы. Всегда нужно узнавать, из чего складывается конечная стоимость услуги и что в нее включено.
Доверившись специализированному агентству по подбору нянь, можно насладиться рядом положительных моментов. Во-первых, отпадает необходимость тратить время на самостоятельный поиск и телефонные звонки нужным кандидатурам. Кроме того, в фирмах, занимающихся наймом гувернанток, работают профессиональные психологи, которые проводят тщательные собеседования и интервьюирования претендентов. Еще одним неоспоримым преимуществом перед самостоятельным подбором няни является быстрота поиска специалиста. Сотрудники специализированного агентства помогут подобрать опытную работницу буквально в течение двух рабочих дней, без отрыва родителей от производства и домашних дел. Хорошее агентство также оказывает услуги по составлению графика работы няни в соответствии с индивидуальными требованиями заказчика и помогает также сформулировать другие условия работы.