В любой группе, даже в той, где не больше двух человек, всегда присутствует лидер. Эта роль может меняться в зависимости от окружающих людей и определенных обстоятельств. Например, начальник на работе легко пасует перед своей мамой.
Формальный лидер – человек, который является лидером в силу своей должности. Не всегда можно являться настоящим лидером на занимаемом посту. Этот статус можно носить и номинально.
Неформальный лидер – человек, который занимает лидирующие позиции, даже если у него нет на это официальных полномочий. По сути, это человек, к которому всегда прислушиваются.
Например, если человек создает ЧП, то он чаще всего является неформальным лидером в том числе. Если же это крупная корпорация, то назначенный руководитель может и не быть неформальным лидером в группе. В данном случае многое зависит от харизмы человека (Харизматичный человек: как им стать).
Лидером в группе становится человек, у которого больше авторитета практически по всем критериям отбора (возраст, статус, положение, опыт и пр.).
Лидеры могут различаться по типу активности:
- Те, кто только хочет стать лидером, но на деле они только говорят об этом.
- Активисты. От них обычно много шума, но мало дела.
- Физические сильные лидеры. Люди энергичные, сильные и уверенные в себе, но лишенные опыта или необходимых знаний. Такие становятся лидерами в группах, где превыше всего уважается именно физическая сила (характерно для подростковых групп).
- Харизматичные лидеры. Люди, которые обладают всеми необходимыми качествами, чтобы вести за собой людей.
Читайте также про потенциал лидера.